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betway必威亚洲官网山西省森林公安局召开2005年度

山西省林业厅

    1月16日,山西省森林公安局召开2005年度工作总结会,局机关全体人员参加会议。会议由李更局长主持,李瑞副局长对全年森林防火工作进行了总结,范晓明副局长对治安、法制、办公室、网络工作进行了总结,宋满福副局长对林业行政案件、综合治理、安全生产工作进行了总结,许清河副局长对队伍建设、宣传、被装工作进行了总结。李更局长对全局工作进行了总结:一是保护森林资源安全工作不断强化,二是森林防火工作经受严峻考验,三是队伍建设又取的突破性进展,四是法制建设和基础业务工作再上台阶,五是安全生产和综合治理工作进一步引深。李更局长在总结中高度评价了全局同志一年来所做的贡献和努力,对同志们开拓进取、勇于奉献的工作精神给予了充分肯定。同时也指出了存在的不足和问题,提出了进一步加强学习、增强工作责任心、强化集体主义观念的要求和尽心工作、虚心学习、诚心待人的基本准则。李更局长对2006 年工作做出安排,一是深入贯彻国办42号文件,开展省直森林公安政法转编工作,力争解决地市森林公安政法编制和经费,出台省直森林公安管理意见,开展正规化示范建设,提高队伍整体战斗力。二是健全完善林区治安防范体系,组织开展专项行动;加大对大要案件的督查督办,有效保护森林和野生动植物资源安全。加强警务督察,抓好“五条禁令”等纪律制度落实。三是进一步贯彻《国务院办公厅关于进一步加强森林防火工作的通知》,制定《森林火灾责任追究办法》。开展多形式防火教育培训,提高火灾扑救指挥水平;坚持疏堵结合管好野外火源,加强重点时期和重点部位的督促检查,坚决遏制火灾高发势头;加大森林防火投入,全面提高森林火灾综合防控能力;加强防火物资储备,提高应急保障能力。五是加强警务督察,抓好“五条禁令”等纪律制度落实。健全完善林区治安防范体系,组织开展专项行动;加大对大要案件的督查督办,有效保护森林和野生动植物资源安全。六是组织开展林区禁种铲毒、堵源截流工作,全面推进林区禁毒人民战争。六是组织开展森林公安基层基础年活动,重点进行基层基础建设的专题调研;力争理顺森林公安投资渠道,建立经费保障长效机制。七是健全群体性事件预警机制,继续开展派出所等级评定工作。八是树立和落实执法为民思想,建立长效练兵机制;深入开展“三个必训”,加强岗位练兵;加强警务督察,确保队伍和执法不出问题。九是加大全省森林公安金盾工程建设力度,推进森林公安二、三级网络建设;加强森林公安和森林防火信息指挥系统及网站的建设管理,提高应用水平和应用领域。十是继续开展“平安小区”创建活动,进一步加大安全生产和综合治理工作力度,为职工创造安全祥和的生活居住环境。

山西省林业厅

    今年是实施林业“十一五”规划的开局之年,安排好今年的工作,为“十一五”山西省林业建设开好头、起好步,尤为关键。今年也是山西省森林公安局坚持政治建警、科技强警、深化改革、完善机制、加大投入、夯实基础、全面提升处置突发事件能力和执法办案水平的关键之年。为了认真贯彻落实全国及山西省林业工作会议精神,做好“十一五”林业工作必须把握的“六个坚持”,顺利实施山西省林业“六大工程”,努力建设一流队伍,培养一流作风,创造一流业绩,山西省森林公安局目前确定了全年工作目标,正在积极组织落实之中。
    一、总体要求和目标任务
    总体要求:以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导,用科学发展观统领林业工作全局,深入贯彻落实中央林业决定和全国、山西省林业工作会议精神,“努力创建精神文明单位,全力打造一流森警队伍”。
    目标任务:夯实基础,积极申报,努力把林局建设成为“学习型、服务型、勤政廉洁型、秉公执法型、务实高效型、阳光理政型”的机关。
    二、具体开展的各项工作
    1.加强领导  充实创建文明单位领导机构
    在去年筹建、创建精神文明单位的基础上,今年正式启动创建工作,全面总结去年创建取得的成效;填好申报报表,提报申报材料。以文件形式主送厅直文明委、抄报省直文明办;并分送局创建精神文明领导组及办公室成员、责任单位办公室。
    2.高度重视  加强创建文明单位的宣传力度
    文明单位称号是一个单位综合荣誉称号,是物质文明、政治文明和精神文明全面协调发展并取得显著成绩的重要标志。要广泛宣传,深入人心,形成全局齐抓共管的良好舆论氛围。责任单位文明办及宣传口。
    3.搞好办公楼形象设计,进一步改善办公环境
    一个单位的外观形象,直接影响到外单位人员和本单位职工对单位的第一影响和看法;指挥中心在一定程度上代表着省林业厅的形象,要以“大手笔、大气度、高标准”为指导方针,以“少花钱、多办事、见效快、效果好”为宗旨,根据局机关财力状况,搞好办公楼形象设计。
    4.健全完善工、青、妇各级群体组织,积极开展形式多样的文体活动
    健全完善工、青、妇各级群体组织,通过活跃职工文化生活,凝聚职工向心力。
    5.进一步健全、完善各项规章制度
    健全、完善各项规章制度,以制度规范人们的行为,真正做到事事有规可依,人人有章可循,为规范管理、高效工作奠定良好的基础。
    6.编印实用业务书籍,提高职工依法治林水平
    编印《山西省森林公安执法人员实用法律法规摘编》、《实用森林防火手册》等书籍,作为提高职工素质的参考工具书,更作为新入警人员的普法学习用书。要求人手一册,强化学习。
    7.健全、完善各项基础设施
    健全、完善局档案室、图书室、人事档案室、交安委档案室等各项基础设施。
    8.以人为本,关乎职工切身利益
    协调厅后勤服务中心,收回一楼食堂,对内以成本经营,作为职工加班就餐福利点。
    9.修建职工文体娱乐活动中心
    在局机关四楼顶层利用“五一”放假期间,用彩钢板建成职工文体娱乐活动中心,分设乒乓球室、羽毛球室、歌舞厅、棋牌室、健身房等活动室,成为丰富职工文化生活,增强职工体质,提高战斗力;并可作为培训比赛队员的基地,积极参加厅组织的各项文体活动。
    10.编设林局网站,加大宣传、提升影响
    筹划设计林局对外网站,参考全国同类公安网站,突出特点,提升影响,扩大宣传,最迟在2007年完成。
    三、以创建精神文明活动为推动力,努力做好以下15项具体业务工作:
    1.深入贯彻国办42号文件和《国家林业局、公安部关于加强森林公安队伍建设的意见》精神,按照国家局部署,进行省直森林公安政法转编工作,力争解决地市森林公安政法编制和经费,出台省直森林公安管理意见,规范省直派出所、窗口单位外观标识和警用车辆外观制式,规范执法执勤和民警行为举止,开展正规化示范建设,提高队伍整体战斗力。
    2.加强各级森林公安领导班子建设,加强领导干部交流;加强警务督察,抓好“五条禁令”等纪律制度落实;统一招录民警,严把队伍入口;加强养成教育,严格内务管理,全面提升队伍管理水平。
    3.总结“十五”期间全省森林公安工作取得的成绩和经验,研究部署今后一个时期特别是“十一五”森林公安工作;继续开展以森林公安为主的综合林业行政执法改革试点,组织开展森林公安内部管理体制改革研究和试点。
    4.进一步贯彻《国务院办公厅关于进一步加强森林防火工作的通知》,促进森林防火行政领导负责制、部门分工责任制、有关优惠政策和工作措施的全面落实。编制森林消防管理工作规范,促进防火管理规范化;制定《森林火灾责任追究办法》,组织开展全省防扑火战略战术研究。
    5.深入分析研究森林防火不利因素及对策,推进森林火险预测预报体系建设。
    6.加强防火宣传力度,提高公众防火意识;开展多形式防火教育培训,提高火灾扑救指挥水平;坚持疏堵结合管好野外火源,加强重点时期和重点部位的督促检查,坚决遏制火灾高发势头。
    7.加大森林防火投入,改进重点火险区治理模式,从软硬件上全面提高治理区森林火灾综合防控能力;加大森林防火隔离带开设力度和生物防火林带建设力度,加强防火物资储备,提高应急保障能力。
    8.修订完善各级处置森林火灾应急预案,加强火情监测和对各地开展野外火情监测工作的指导,提高扑火救灾快速反应能力;加强火场通信系统开发应用,建设扑火决策指挥系统,提高扑火指挥决策水平。
    9.推广林区警务战略,健全完善林区治安防范体系。
    10.组织开展统一行动,加大对大要案件的督查督办,有效保护森林和野生动植物资源安全。
    11.组织开展林区禁种铲毒、堵源截流工作,全面推进林区禁毒人民战争。
    12.组织开展森林公安基层基础年活动,重点进行基层基础建设的专题调研;力争理顺森林公安投资渠道,建立经费保障长效机制。
    13.健全群体性事件预警机制,排查林区不稳定因素;继续开展派出所等级评定工作,加强基层刑警队建设。
    14.树立和落实执法为民思想,建立长效练兵机制;深入开展“三个必训”,加强岗位练兵;加强警务督察,确保队伍和执法不出问题。
    15.加大全省森林公安金盾工程建设力度,推进森林公安二、三级网络建设;加强森林公安和森林防火信息指挥系统及网站的建设管理,提高应用水平和应用领域。

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